★ တစ္ခါတုန္းကေပါ့ အရမ္းကိုေအာင္ျမင္ေနတဲ့
ရုပ္ျမင္သံၾကားဌာနတစ္ခုကေနျပီး စီးပြားေရးမွာ ထူးခၽြန္လို႔နာမည္ၾကီးေန တဲ့
လူငယ္တစ္ဦးကို အင္တာဗ်ဴးပါတယ္ ။ အင္တာဗ်ဳးေတြ
ရဲ႕ေနာက္ဆံုးအဆံုးသတ္စကားအတိုင္း ေမးတဲ့သူက လူငယ္ကို “ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္
ဘယ္အရာက အေရးပါဆံုးလို႔ ထင္ပါသလဲ ” လို႔ေမးခဲ့ပါတယ္ ။ လူငယ္က ခဏစဥ္းစားျပီး
အေျဖကို တိုက္ရိုက္မေျပာပဲ သူ႔ကိုပံုျပင္ေလးတစ္ပုဒ္ေျပာသြားခဲ့တယ္ ။
★ “ ဟိုးလြန္ခဲ့တဲ့ ၁၂ ႏွစ္တုန္းကေပါ့ လူငယ္တစ္ဦးက ေက်ာင္းျပီးတာနဲ႔
ႏုိင္ငံျခားကိုထြက္သြားျပီး အလုပ္တစ္ဖက္ ေက်ာင္းစာတစ္ဖက္နဲ႔
ပညာဆက္လက္သင္ေနခဲ့တယ္ ။ သူသြားတဲ့ႏုိင္ငံ က ျပင္သစ္ႏုိင္ငံတဲ့ ။
➳
အဲဒီျပင္သစ္ကိုေရာက္ျပီးမၾကာခင္မွာပဲ လူငယ္ေလးဟာ ျပင္သစ္က ကားဂိတ္ ၊
ရထားဂိတ္ေတြမွာ လက္မွတ္စစ္ေတြ လက္မွတ္ျပရတဲ့ေနရာမရွိေၾကာင္း
သတိထားမိသြားတယ္ ။
★ ကားေတြ ရထားေတြေပၚမွာလဲ လက္မွတ္စစ္ေတြလာစစ္တာ
အင္မတန္နည္းေၾကာင္း သတိထားမိျပန္တယ္ ။ တကယ္လို႔ လာစစ္ခဲ့မိရင္လဲ
အဖမ္းခံရမယ့္ အေျခအေနဟာ လူတစ္ေသာင္းမွာမွ တစ္ေယာက္ေတာင္ မရွိဘူးလို႔
သူေတြးမိလိုက္တယ္ ။ အဲဒီလိုနဲ႔ သူဟာ ကားစီးတိုင္းမွာ
လက္မွတ္မ၀ယ္ပဲစီးခဲ့တယ္ ။ ကိုယ္ကိုယ္ကိုယ္ လည္း အလုပ္လုပ္ျပီး
ေက်ာင္းတတ္ေနရတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ငါဟာတတ္ႏုိင္ သမွ် ေခၽြတာႏိုင္သမွ်
ေခၽြတာမယ္လို႔ ေတြးလိုက္တယ္ ။
★ အဲဒီလိုနဲ႔အခ်ိန္ကာလ ၄
ႏွစ္ကုန္သြားခဲ့တယ္ ။ နာမည္ၾကီးတကၠသိုလ္တစ္ခုရဲ႕ေက်ာင္းသား တစ္ဦးအျဖစ္
အက်င့္စာရိတၱေကာင္းမြန္တဲ့ေက်ာင္းသားတစ္ဦးအျဖစ္ သူဟာဘြဲ႔ရခဲ့တယ္ ။
ျပီးတဲ့အခါ အဲဒီျပင္သစ္ႏုိင္ငံ ပဲရစ္ျမိဳ႕မွာရွိတဲ့ႏုိင္ငံျခားကုမၼဏီေတြမွာ
သူအလုပ္ေလွ်ာက္ခဲ့တယ္ ။
★ သူ႔ကိုယ္သူယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ေပါ့ ။
ဒါေပမယ့္ အလုပ္တိုင္းလိုလိုမွာ သူဟာ အပယ္ခံထိခဲ့တယ္ ။ အလုပ္စေလွ်ာက္ေတာ့
ကုမၸဏီေတြက သူ႔ကို ၀မ္းသာအားရၾကိဳဆိုၾကျပီး အင္တာဗ်ဳးေတြေမးၾကေပမယ့္
ေနာက္ဆံုးေတာ့ သူ႔ကို ပယ္ပစ္ခဲ့ၾကတယ္ ။ ဘာအေၾကာင္းေၾကာင့္ ပယ္တာလဲ
ဆိုတာကိုသူလည္းအေတာ့္ကို သိခ်င္ေနခဲ့တယ္ ။ ေနာက္ဆံုး ကုမၸဏီတစ္ခုကိုေတာ့ သူ
စာပို႔ျပီးအပယ္ခံရတဲ့အေၾကာင္းကိုေမးခဲ့ပါတယ္ ။ မၾကာခင္မွာ ပဲ ျပန္စာ
သူ႔ဆီေရာက္လာခဲ့တယ္ ။
★ စာထဲမွာေရးထားတာက . . မိတ္ေဆြရဲ႕
ပညာအရည္အခ်င္း ၊ ဥာဏ္ရည္ဥာဏ္ေသြးနဲ႔ ထူးခၽြန္မႈကို ကၽြန္ေတာ္ တို႔
သေဘာက်ခဲ့တယ္ ။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္က်င့္တရားနဲ႔ယံုၾကည္မႈ အတိုင္းအတာကို
ကၽြန္ေတာ္ တို႔ျပန္စစ္ေဆးၾကည့္ေတာ မိတ္ေဆြဟာ လက္မွတ္မပါပဲ
ကားခိုးစီးမႈအတြက္ ဒါဏ္ေငြ ၃ ၾကိမ္ေဆာင္ ခဲ့ရေၾကာင္းကို ကၽြန္ေတာ္တို႔
၀မ္းနည္းစြာ သိခဲ့ရတယ္ ။ ဒီေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့တာက မိတ္ေဆြဟာ
- စည္းကမ္းမလိုက္နာသူ
- ယံုၾကည္ဖို႔မထုိက္တန္တဲ့သူ ျဖစ္ေနတယ္ဆိုတာပါပဲ ဲ အဲ့ဒီ ၂ ခ်က္ေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီကေန ၀မ္းနည္းစြာ ပယ္ခဲ့ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။ စာကိုဖတ္ျပီးတဲ့အခါ ဘြဲ႕ရလူငယ္ဟာ ရုတ္တရက္အိပ္မက္ ဆိုးထဲကေန လန္႔ႏိုးလာသလို တုန္လႈပ္ ေျခာက္ျခားေနခဲ့တယ္ ။ စာရဲ႕ေနာက္ဆံုး မွာလည္းေအာက္ပါ အတိုင္းေရးထားပါေသးတယ္ ။
- ယံုၾကည္ဖို႔မထုိက္တန္တဲ့သူ ျဖစ္ေနတယ္ဆိုတာပါပဲ ဲ အဲ့ဒီ ၂ ခ်က္ေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီကေန ၀မ္းနည္းစြာ ပယ္ခဲ့ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။ စာကိုဖတ္ျပီးတဲ့အခါ ဘြဲ႕ရလူငယ္ဟာ ရုတ္တရက္အိပ္မက္ ဆိုးထဲကေန လန္႔ႏိုးလာသလို တုန္လႈပ္ ေျခာက္ျခားေနခဲ့တယ္ ။ စာရဲ႕ေနာက္ဆံုး မွာလည္းေအာက္ပါ အတိုင္းေရးထားပါေသးတယ္ ။
★ “
စဥ္းစားဆင္ျခင္ႏိုင္စြမ္းရဲ႕အားနည္းခ်က္ကို ကိုယ္က်င့္တရားက
အျမဲတမ္းလိုက္ျပီးျဖည့္ဆည္းေပးတယ္ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္က်င့္တရားရဲ႕အားနည္းခ်က္
ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈကိုေတာ့ စဥ္းစားဆင္ျခင္ႏုိင္တဲ့အသိက ဘယ္ေတာ့မွ
လိုက္မျဖည့္ဆည္းေပးႏုိင္ဘူး ”
★ အဲဒီျပန္စာရျပီး
ေနာက္ရက္မွာလူငယ္ဟာ သူ႔ႏိုင္ငံသူျပန္သြားခဲ့တယ္ ။ ကၽြန္ေတာ္ေျပာ ခ်င္တာ
ကေတာ့ဒါပါပဲလို႔ လူငယ္က အင္တာဗ်ဳးေမးတဲ့သူကိုေျဖလိုက္တယ္ ။
➳ လူငယ္ရဲ႕စကားအဆံုးမွာ အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူေတြ ခဏေလာက္တိတ္ဆိတ္သြားပါတယ္ ။
ျပီးေတာ့ထပ္ေမး တယ္ “ ဒါဟာ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္အေရးပါတဲ့အခ်က္လို႔ေျပာႏုိင္ပါသလား ”
ျပီးေတာ့ထပ္ေမး တယ္ “ ဒါဟာ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္အေရးပါတဲ့အခ်က္လို႔ေျပာႏုိင္ပါသလား ”
★ “ ဟုတ္ကဲ့ေျပာႏုိင္ ပါတယ္ ဘာလို႔လည္းဆိုေတာ့ အဲဒီပံုျပင္ထဲကလူငယ္က
ကၽြန္ေတာ္ျဖစ္ေနခဲ့လို႔ပါပဲ ကၽြန္ေတာ္ဒီေန႔ေအာင္ျမင္လာရျခင္းဟာ မေန႔က
ျဖစ္ခဲ့တဲ့ မေန႔ကျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့ အမွားေတြ အားနည္းခ်က္ေတြကို ဒီေန႔အတြက္
သင္ခန္းစာယူျပီးအေကာင္းဆံုးၾကိဳးစားႏုိင္ခဲ့လို႔ပါပဲ ။
----------------------------------------
★ ဘယ္သူမွ မသိဘူး
ဆိုျပီးကိုယ့္ရဲ႕ကိုယ္က်င့္တရားကိုေဖာက္ဖ်က္လိုက္ျခင္းဟာ တကယ္ေတာ့ ကိုယ့္အ
တြင္းစိတ္ကိုကိုယ္သတ္ပစ္လိုက္ရျခင္းနဲ႔တူပါတယ္ ။
မေန႔ကျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့အမွားေတြေနာင္တေတြကို ဒီေန႔အထိ
သယ္ေဆာင္လာခဲ့ရမွာမဟုတ္ပါဘူး ။ ျဖစ္ခဲ့သမွ်ကို အေကာင္းဆံုးသင္ခန္းစာယူလို႔
ဘ၀အတြက္ ၾကီးမားတဲ့ ေအာင္ျမင္မႈကို လက္လွမ္းယူၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္ ။ အသိဥာဏ္ကို
ျမင့္မားေအာင္ တည္ေဆာက္ပါ ကိုယ္က်င့္တရားကို မပ်က္ယြင္းပါေစနဲ႔
နိမ့္ပါးတဲ့အသိ ဥာဏ္ကို ေကာင္းမြန္ တဲ့ကိုယ္က်င့္တ ရားက
ကာကြယ္ျဖည့္ဆည္းေပးပါလိမ့္မယ္ ။
Interview with the success man အား ခံစားဘာသာျပန္သည္ ။
သက္တန္႔ခ်ိဳ
သက္တန္႔ခ်ိဳ
0 comments:
Post a Comment